豐采小課堂之DISC認知與應用—溝通心理篇
本周六給大家進行培訓的主講人是來自豐采網商務部負責人—姜培柱。今天姜總給大家帶來了一場生動有趣又富有意義的公司培訓。
培訓開始前，姜總先跟小伙伴們玩了一個熱場小游戲，迅速的將大家帶入氛圍中。
游戲結束后進入主題，姜總開始了本次的培訓，培訓分為三個部分：
1、DISC性格心理
2、DISC行為識別
3、DISC溝通應用
DISC性格演變：
美國心理學家
威廉 莫爾頓 馬斯頓
Dominance－支配，Influence－影響，Steady－穩健，以及Compliance－服從。
而DISC，正是代表了這四個英文單詞的首字母。
1928年，馬斯頓博士正式在他的”正常人的情緒”一書中，提出了DISC測評，以及理論說明。
姜總對四種性格進行了分析：
支配力：DOMINANCE 黃：權力 power、 “命令 ”command、性格的力量 character、 發動機 engine
遵從性：COMPLIANCE 藍：政策 policy、“寫” write、實際知識 know-how、剎車/地圖/方向盤、Brake/map/steering wheel
影響力：INFLUENCE 紅：人際關系 people、“推銷” sell、人格魅力 personality、加速器 accelerator
穩定性：STEADY 綠：平穩節奏 pace、“傾聽” listen、經驗閱歷 experience、車輪/座位 wheels/seats、傳統推動 tradition driven
黃色性格：天生的領袖
黃色性格：天生的領袖
威嚴、不可侵犯、實踐力、果斷力、勇敢、管理、目標導向、熱愛壓力及挑戰，不愛受拘束 (以事為導向)
紅色性格：快樂的天使
喜愛表現、專注于人際互動、善于運用群眾魅力、富創意、熱情、從面部就能看到情緒變化。(以人為導向)
綠色性格：和諧的使者
喜愛安定、不喜歡改變，但也因此有最佳的持續能力就算是事情有重大變化也會堅守崗位到最后一刻，有心且善于傾聽 (以人為導向)
藍色性格：思想的巨人
最精明、善于思考與規劃，冷靜，固執像是工程師等業的人，需要鷹式的縝密邏輯能力。(以事為導向)
在講完主要內容后，姜總準備了小練習，同事主動與大家分享她的觀點。
小結：人是由人性組成的，人性無好壞，一半是天使，一半是魔鬼，你激發什么，就會得到什么！”
豐采網商務部負責人—姜培柱
姜培柱，山東晟利信息科技有限公司，豐采網商務部經理。知名的網絡推廣專家、網絡營銷顧問。十年來從事網絡推廣工作，經驗豐富，能夠根據客戶的需求，為客戶量身打造出一套專屬的網絡推廣方案。
