我畢業于四川烹飪高等專科學校（現更名為四川旅游學院）的酒店管理系，這個學歷也許沒有象世界名校那樣，給我一個很高的起點，但給了我一個最低的保障。
自從以這個專業畢業以后，我就從來沒有擔心過找工作的問題，所以，我可以很有信心地去到任何一個城市，而不用擔心自己的生存。
就算做的再不順，至少也可以在我的老本行——酒店行業謀得一席之地，吃飯是不成問題的。
一、創業初探索：認識自我。
在97年畢業以后，先是幫家里做生意，然后98年從家里拿了一點錢，跟朋友一起合伙開一個飯店。
不幸作為一個沒有任何創業經驗的新人來說，就像第一次進賭場的賭徒，西方有一句諺語是這樣說的：運氣好的賭徒，第一次進賭場的時候都是輸的，我運氣很好。所以我賠得稀里嘩啦。
為什么輸錢是運氣好？
因為你就不會把成功看得那么容易，不會過分的迷信自己的能力和實力。
對我來說就是如此，我的第一次創業，事后想起來，幾乎把所有可以犯的錯誤都統統犯了一遍，所以有時跟朋友開玩笑的時候說，這樣如果還不賠錢，那簡直是天理不容。
二、求職進行時：接受自我。
賠了錢以后為了還債也為了生存，我頭一次開始自己找工作。
因為之前實習的時候我做過飯店服務員，對這個行業和職位有一定了解，感覺并不是我真正想要的職業，所以我就想還是嘗試一下做調酒師。
于是我翻出了自己的調酒師證——不同于很多其他學校，可能你學了幾年依然離現實工作太遠，我母校的很多課程十分接地氣，也特別注重實操，
確確實實能讓你具備直接上崗的能力。而在學校就能直接考取的幾個證書，比如我們系的初級調酒師證和中級服務師證，更是找工作時的有效利器。
我當時在山東濰坊，這邊的酒吧并不像大城市那么熱鬧，就寥寥的幾家，我去了當時濰坊最大的酒吧天方夜譚，依靠在學校學到的知識，順利被錄用。
在那里工作的過程中，我的感觸是有兩點：
第一點是盡力去把事情做好，回報是自然而然的。在第一個月的時候我的工資只有300塊錢，
98年的工資還是比較低的（濰坊直到05年我創業的時候，銷售基本還沒有無責任底薪，也就說要有業績才能有工資），
然后上班時間是下午兩點到凌晨兩點，如果凌晨要打烊的時候還有客人沒走，也不能攆客人走，工作時間就要延長到客人走為止。
我沒有說什么（當時確實也沒有什么資本挑剔工作，畢竟還欠著錢），認真做完了第一個月以后，第二月老板主動把我的工資調整到了600元，工資翻了一倍，同時工作時間變成了從下午六點到凌晨兩點，工作時間減少了四個小時。
我一直相信只要做出你的價值，所有的回報都是自然而然的事情。
有感觸的第二件事是：在我入職之前，這個酒吧還有一個調酒師，這個調酒師比較保守，基本上他調酒的方法，做果盤的技術，
甚至所有跟吧臺相關的工作技能，他都藏得很隱秘，生怕讓別人學了去。因為他認為調酒師這門手藝是他吃飯的本錢，所以他秘不示人，以免自己被替代。而我跟他不同，我把所有我會的東西跟他，也跟酒吧內所有的同事分享。
因為在我的心目當中，從不認為自己是要靠調酒師的本事吃一輩子飯的，調酒師只是我人生當中的一個暫時的階段。
作為一個管理系出身的人，做管理而不是一線操作人員，是理所當然的事情。
而做管理，需要的是整個團隊戰斗力的提升，需要全力避免的就是團隊某個成員的不可替代，任何一個（包括自己的，尤其是自己的）位置都要隨時能有人頂得上。
后來我成為了這家酒吧的經理，應該跟我這個思考的角度是有點關系的。
第二次自己找工作，是在杭州的時候，由于冬天還要幫家里做生意，我想在夏天打一份短工，增加收入和閱歷。
于是我翻出了自己的畢業證和中級服務師證，騎著自行車沿著主要的街道開始往前走，看到比較好的酒店飯店就進去問招不招人，如果招人的話就把幾個證遞上去，然后再聊。
就這樣來到一家酒店名叫五洲大酒店，當時正在申請五星，后來好像也確實是杭州的第一家五星級酒店。他們的招聘人員很奇怪的問我：“誒，你怎么知道我們這邊在招人？”我說我不知道啊，我路過就想來試一試。
當時在我專業的領域找工作我真覺得不是難事兒，因為一個企業就象一個生命體，會有正常的新陳代謝，人員的進進出出是日常情況，人生也是這樣，我們要做的，就是勇敢地邁出第一步。
三、轉行收獲季：突破自我。
五洲大酒店的工作是跟我跟專業相關的最后一份工作，記得在什么地方曾經看過一句話說，大學畢業生在畢業以后的三年內，會有80%的人從事跟自己專業完全不相關的工作。
我不知道這個結論科不科學，但是我開始決定轉行是2000年的事情，恰好第三年。
決定轉行的起因是什么呢？
小的原因是我發現當時的酒店業上升空間有限，兩年升領班五年升經理十年升總監還算快的，然而總監就到頭了，總監以上的級別都是香港人。
大的原因是我每年冬天都會幫家里去做生意，但是我發現我對家里的生意雖然有幫助，但不是決定性的。也就是說我只能起到一個加分作用，而不是一個決定成敗的作用。家里的生意是該虧錢還是虧錢，我只能把這個情況改善一點；家里的生意該賺錢還賺錢，我只能幫他多賺一點。
那么如何才能扭轉這種局面？讓我能真正的幫助家里呢？我覺得最大的問題是我的能力還不夠。所以即使把這個生意完全交給我，我也做不到。
我需要學習和成長。
那么應該學些什么呢？當時我看了很多廣告方面的書，對我影響比較大的是葉茂中的《轉身看策劃》，他寫了很多案例，講述通過他的營銷策劃、定位、宣傳廣告，怎么樣把默默無聞的產品變成了爆款，把經營困難的企業變成一個特別盈利的企業（關于葉茂中爭議很多，但他確實把自己包裝成了品牌），我想也許這就是我所需要的，因此我決定去學習營銷策劃方面的能力。
可是這方面的能力我應該怎么樣去學習呢？是去上學呢還是看書呢？
紙上得來終覺淺，我覺得如何證明你真正具備了這個能力，可能是要在這個行業當中，真正的幫客戶做到了扭虧為盈，那才能證明自己有了這個能力。
工作是最好的學習。而且你在工作當中學習，不但不需要付學費，還可以拿工資，并且如果你能在這個行業當中生存，能適應這個崗位，那么你學到的肯定是真本事。
所以我決定通過進入到營銷策劃行業來學習做營銷策劃。
在這個行業當中，美工設計攝像剪輯這些需要專業技能的工種，肯定是我所不擅長的，好在我一直比較喜歡文學和寫作，在學校的時候，也作為社長負責過整個文學社的工作，我想也許可以嘗試去做文案策劃。
這其實是受我最喜歡的一個歌星——鄭智化的自傳影響，這本書在臺灣叫《墮落天使》，引進到大陸叫《鄭智化的故事》。鄭智化也是轉行進入廣告業的，但策劃了很多不錯的案例，在臺灣被譽為廣告界的奇才，后來因為創作的一首大受好評的廣告歌曲《致開心女孩》火了，才跨界去唱歌的。
所以我想也許文案策劃這個工作，更需要的是創意能力和文字功底，專業性也許并不是特別重要，因此這個職位是更適合我這個外行去切入的。
我決定就從這個職位開始去應聘，于是我就開始整理跟職位相關的簡歷，重點突出我在文學社、銷售經營方面的經歷，又依照葉茂中書中廣告文案的格式寫了幾個廣告片的創意。然后開始在人才市場找各個廣告公司投簡歷。
一家剛剛創立沒多久的小廣告公司聘用了我，幾個合伙人是從之前的公司一起出來合伙成立的這家公司，業務不是很多，當然就不忙，也沒有人帶我，我只能自己摸索著去做，可能我確實達不到公司的要求吧，大概半個月后就被辭退了。接下來第二份工作我做了大概一個半月，第三份工作做了三個月，通過這三家公司的經歷，我學到的知識、積累的能力在廣告行業可以基本站的穩腳了。到第四份工作的時候，我已經可以完全勝任這個行業的工作，并且從那以后我再也沒有被任何一家公司開除過。
我個人覺得，無論專業匹配與否，求職其實并沒有我們想象中的那么難。關鍵在于我們的目標是什么，而為了達到我們的目標，我們需要從什么樣的職位開始，我們的核心競爭力是什么，我們愿意為此付出什么樣的努力。
四、選擇百度，成立豐采網：踐行自我。
再后來，我有所在的公司成為百度公司在地當的地區服務商……
又過了十年，百度終于在b2b行業有了可以對標阿里巴巴的產品：百度愛采購。
我很快就以投資人的身份，加入到了山東晟利這家公司，帶人帶錢入場。
Ｎ次的創業后，有了當年的激情，中間的辛苦，回想起來都是甜味的。
到2020.8月底，豐采網已經成為競價版愛采購行業的頭部玩家和倡導者。
全國有上百家合作商、入駐客戶超過3000家，年消費超過1300萬。
故事仍然在繼續……
另外，當我們有了一定的職業基礎，可以去選擇的時候，該怎么樣去選擇自己未來的職業方向？我推薦稻盛和夫的《干法》和《活法》這兩本書。
實際上我們選擇職業是選擇一種生活方式，而不斷的去選擇和調整你的職業就等于是選擇你的人生，在這個過程當中我們可以做很多主動的事情。
再有，工作不是一種必要的惡，因為我要生活，因為我要養家，所以我不得不去工作。工作實際上是一種修行，一種學習，一種提升，甚至是一種饋贈。
我們要感謝工作，因為我們作為社會人所需要的大部分東西都是工作帶給我們的，
譬如說收入、地位、知識、能力、社交人脈，甚至家庭和理想的實現，這些都跟我們的工作息息相關。只有當我們工作做得好，所有的這一切才會變得更好。
甚至，工作定義了我們這個人。當我們向別人介紹自己的時候，通常我們要介紹的是“我是做什么的”。而在介紹自己的時候，能夠給予別人一個什么樣的第一印象，是靠我們的工作。
所以，選擇如何去工作也就等于選擇了如何去生活。希望把工作和生活完全分開，期望達到工作和生活的平衡，可能兩者都做不好。
工作是生活的一部分，而且是十分重要的一部分。我們要做到的是，全心全意的去工作，不帶遺憾的去生活。
責任編輯：鱷魚哥
